Az első bejegyzésben, a folytatásában és az azt követő részben a nők 12 pontját kínáltuk vitára, most újabb hárommal folytatjuk.
7. Több nőt a politikai és gazdasági döntéshozatalba!
51% női politikust, kötelező kvótát a parlamenti pártokban, állami funkciókban és a helyi politikai testületekben.
A nők érdekeinek hatékonyabb képviseletét a parlamentben.
Minden olyan akadály felszámolását, amely útját állja a nők fokozottabb közéleti szerepvállalásának és érdekeik autonóm képviseletének.
8. Esélyegyenlőséget teremtő oktatást!
A tananyagok és tantervek gender szempontú felülvizsgálatát: a nők láthatóvá tételét a tananyagban a tudás létrehozóiként, alanyaiként és tárgyaiként.
A társadalmi nemek (gender) problematikáját tudatosító nevelést.
Specifikusan női, egész életen át tartó tanulási-képzési programokat.
A horizontális szegregáció csökkentését az oktatásban, a pálya-orientációban, a szakképzésben és a felsőoktatásban.
A női oktatók arányának növelését a felsőoktatásban, a nők alul-reprezentáltságának csökkentését oktatási döntéshozói pozíciókban, valamint a kutatásban és a tudományos életben. Nőkre szabott akadémiai karrier-utat és pályázati rendszereket.
Gender-szakértők bevonását az oktatási szakmai munka minden területére és szintjére: a pedagógusképzésben és továbbképzésben, az oktatási döntéshozatalban és a szakmai alap- és továbbképzésekben.
A gender tematikájú és szempontú nem formális pedagógiai programok támogatását.
9. Demokráciát a párkapcsolatokban!
Egyenlőséget a párkapcsolatokban a háztartási és gyereknevelési feladatok megosztása terén.
Egyenlőséget a fogamzás-szabályozás felelőssége terén.
A munka és magánélet összeegyeztetésének támogatását nők és férfiak esetében is.
A párkapcsolatok különböző fajtái (heteroszexuális vagy leszbikus/meleg, házasság vagy élettársi kapcsolat) közötti jogegyenlőséget.
Utolsó kommentek