„A városlakók nem alattvalók, hanem ügyfelek” – vallja a bécsi városvezetés, az ügyfelek fele pedig nő, sokszor a férfiakétól eltérő igényekkel, amely igényeket sokáig vagy nem vették figyelembe, vagy fel sem ismerték. A gender mainstreaming, azaz a társadalmi nemek különböző igényeinek szempontba vétele, illetve beépítése az irányítási és döntéshozatali struktúrába viszonylag újkeletű fogalom, itthon még nem igazán tudunk mit kezdeni vele.

Az MA57-ként is ismert, női ügyekkel foglalkozó, a városháza osztályai közé betagozódó iroda nemcsak vallja a gender mainstreaming elvét, de aktívan tesz is azért, hogy a két nem, különösképpen a nők különböző, eltérő igényeit a városvezetés minél több területen vegye figyelembe. Nem egy önálló, izolált sejt az irányításban – a többi ügyosztályjal élő kapcsolatokat kiépítve, velük közreműködve, őket segítve és támogatva éri el, hogy az esélyegyenlőség ne csak jelszó maradjon, de praktikus, mindennapi apró lépésekre fordítódjon le a város életében. 

A második cikkben Ursula Bauerrel, a projekt vezetőjével beszélgetnek.

(kép via Tűsarok)